🚨 Beachte: Der Artikel behandelt unser großes Lohn-Update. Du weißt nicht, ob es bei dir schon aktiv ist? Kontaktiere uns im Chat oder unter support@ordio.com.
In diesem Artikel zeigen wir dir, was sich seit unserem großen Lohn-Update für dich ändert! Hast du Ordio Lohnregeln bereits vor dem Update genutzt? Dann bist du hier richtig! 😊
Sind dir Lohnregeln in Ordio noch ganz unbekannt? Dann schaue hier vorbei!
Überblick: Was ist seit dem Lohn-Update neu?
Anstellung
- Kurzfristige Beschäftigung ist nun einfach auszuwählen
- Probezeit und Befristungen können nun hinterlegt werden
➡️ Ablaufende Fristen werden auf der Ordio Startseite angezeigt.
Vergütung
- Die passende Lohnart zur Vergütung ist jetzt individuell wählbar
💡Tipp: Standardmäßig verknüpft sind Stundenlohn mit der Lohnart 1000 und Gehalt mit der Lohnart 2000 (z.B. in Datev). Berate dich bei Fragen zu den Lohnarten mit deinem Steuerbüro. Die Nummern sind unter Einstellungen > Steuerberater > Lohnnebenkosten änderbar. - Neu sind auch weitere Vergütungsbestandteile. Dazu zählen:
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Funktionszulagen - ein höherer Stundenlohn in Kombination mit einem Skill oder Arbeitsbereich (anwendbar bei Stundenlohn).
- Geldwerte Vorteile
☝🏼 Beachte: Schaue zu mehr Infos dazu in diesem Artikel nach.
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Arbeitszeitmodell
Im Arbeitszeitmodell ist nun das Modell Gleitzeit wählbar. Das bedeutet:
- Abwesenheiten können jetzt trotz flexibler Arbeitszeiten mit einem bestimmten Tagessatz vergütet werden.
- Feiertage können dabei ebenfalls ausgeglichen werden, anders als bei rein flexiblen Arbeitstagen.
Für mehr Infos und Empfehlungen, schau gerne in diesem Artikel vorbei!
Urlaubsanspruch
- Der Urlaubsanspruch kann ab einem anderen Datum starten, als die Lohnregel.
💡Beispiel: Urlaubsanspruch soll ab 01.01.2025 berechnet werden, die Löhne jedoch aber erst ab dem 01.06.2025, dem Start der Lohnregel.
Zuschläge
Was du über Zuschläge wissen musst, findest du gesammelt in diesem Artikel!
Weitere neue Optionen
- Urlaubsanspruch und Vorschüsse können ausbezahlt werden.
- Auch das Zulagenkonto kann nun manuell korrigiert werden - so wie das Arbeitszeitkonto.
➡️ Zu finden sind diese Optionen unter diesen drei Punkten: 
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Der Aufbau des Arbeitszeitkontos geschieht nun wie folgt:
- Anfangsstand (früher "Arbeitszeitkonto)
- Aufbau
- Abbau
- Endstand (früher "Arbeitszeitkonto Monatsende")
