Falls du dich noch nicht mit dem Rechte & Rollen System vertraut gemacht hast, schaue dir zuerst diesen Artikel an!
Oft gibt es in einem Unternehmen Personen, die flexibler arbeiten als andere. Dazu kann z.B. gehören, dass die Personen sich ihre Arbeitszeiten selber einteilen, keine festen Arbeitszeiten haben, sich unabhängig vom Standort einstempeln dürfen flexibel im Homeoffice arbeiten.
Falls es bei dir im Unternehmen eine ähnliche Rolle geben soll, findest du in diesem Artikel einige Informationen dazu! Wir nennen sie hier "Flex-Mitarbeiter".
Hier macht es oft Sinn, dass die Flex-Mitarbeiter alle Arten der Zeiterfassung nutzen können. Falls ihr das Terminal (klicke hier für Infos) nicht benutzt, braucht ihr diese Art der Zeiterfassung natürlich nicht auswählen.
- Sonderrechte
Oft dürfen Mitarbeiter, die flexibler arbeiten, als andere sich schichtunabhängig einstempeln. Das ist z.B. praktisch, wenn sie zusätzlich zum Betrieb noch flexibel im Homeoffice arbeiten.
Oft es ist praktisch, wenn diese Mitarbeiter mit anderen Schichten tauschen oder Ersatzanfragen direkt übernehmen können.
- Mitarbeiterinformationen
Wenn die Person sich die Arbeitszeiten selbst einteilt, kann es sinnvoll sein, das Recht zu erteilen, ihr Arbeitszeitkonto (Über- und Minusstunden) zu sehen.
Gleiches gilt z.B. für das eigene Urlaubskonto.
Zusammenfassung
Wir hoffen, diese beispielhafte Rolle für "Flex-Mitarbeiter" hat dir geholfen, passende Rechte für ähnliche Rollen in deinem Betrieb zu finden. Bei genaueren Fragen bezüglich der Rollen kannst du dir jederzeit bei uns im Support-Chat melden.